近年来，抗糖面临动乱的威海国际局势、杂乱严峻的紫光经济环境，以及新冠疫情发出等多重检测，共创我国经济景气水平有所回落，售商税企业生成运营活动的卖成活泼度有所下降，截止2022年上半年，效饮国内有逾越46万家公司被逼关闭，品否每天关闭4万家，又智刊出工商户310万，抗糖企业清算一起飙升23％，威海2022年全国范围内7.27亿人负债，紫光我国企业现在的共创杠杆率水平为158.1％，为了应对新冠疫情，售商税中小微企业纷繁添加了债款，卖成已成为负债重灾区。

　　依据国家相关规划，到2020年，“健康中国”带来的大健康工业商场规模有望到达10万亿元；2030年将逾越16万亿，是现在商场的三倍，这对于健康企业来说是一个巨大的时机。但是就是在这样的时机面前，威海紫光科技园有限公司旗下开发的“紫光新零售共创APP”应运而生。

　　那么“紫光新零售共创APP”有着怎样的渠道布景？该渠道中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”宣扬“抗糖”成效是否可信？参加者从中可以取得怎样的收益？具有直销公司车牌就可以随意设置层级？

　　公司布景，直销企业

　　据“紫光新零售”推广材料介绍，“紫光新零售”的运营主体为威海紫光科技园有限公司，该公司成立于2004年3月26日，法定代表人李泥亭，股东为李泥亭（大股东）、李叙谦，监事江明，终究获益人为李泥亭，注册资本一亿两千万元整，实缴一亿两千万元整，参保人数196人。

图片来源：爱企查

　　一般食物，宣扬抗糖成效？

　　了解完公司布景，咱们再来了解一下“紫光新零售共创APP”中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”，该产品宣扬可抗糖减黄、焕活美肌、锁水保湿、白里透光、安全健康、狙击黑色素等成效，那么该产品真如宣扬的那般？

图片来源：该渠道推广材料

　　经查，“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”的出产答应编号为SC11737100100576，该产品类型为风味饮料，出产单位为威海紫光圣果科技股份有限公司。清楚明了，该产品为一般食物，并非保健食物或许药品。却宣扬“抗糖减黄”、“焕活美肌”、以及“狙击黑色素”等成效。

图片来源：QS查询网

　　对于以上宣扬行为是否合规？据2022年10月1日红星新闻的一篇报道中闻名打假人王海向红星新闻记者表明，宣扬“抗糖”这种成效，原则上都是诈骗行为，而胶原蛋白肽配方在出产工艺上现已相对老练，不需要立异，也不需要投入很多研制，归于“智商税”产品。

图片来源：红星新闻

　　经今日头条输入“抗糖圈套”，多家官方媒体表明“抗糖”就是“智商税”。

图片来源：今日头条

　　直销公司，多层收益？

　　接下来咱们来关注一下“紫光新零售共创”APP推广的形式准则以及参加者从中能获取哪些收益？对此，该渠道推广人员阿宏（化名）为咱们做了详细介绍，渠道收益分为六大板块，别离是活泼粉丝福利（6％）、见点奖（20％）、星级提升奖（10％）、平级逾越奖（10％）、领导人奖（2％）、动态赋能奖（19％），奖赏合计67％，渠道每日赢利的67％作为参加者的分红奖赏，下面咱们为大家做详细介绍。

　　1、粉丝活泼福利（6％）

　　该板块分为四个消费套餐，别离为993元（园丁）；2949元、9913元、19549元（园主），可经过购买对应等级的产品，来获取相对应的积分奖赏，以及赠送的树苗，可经过每日报到来获取相对应的积分奖赏。

　　993元套餐：参加者购买993元套餐可取得平等价值的产品，以及1棵树，用来每日报到获取更多积分，一起赠送993的积分奖赏，复购还可以获取993积分奖赏；

　　2949元套餐：参加者购买2949元套餐可取得平等价值的产品，以及3棵树，用来每日报到获取更多积分，一起赠送8847的积分奖赏，复购还可以取得8847积分奖赏；

　　9913元套餐：参加者购买9919元套餐可取得平等价值的产品，以及10棵树，用来每日报到获取更多积分，一起赠送29739的积分奖赏，复购还可以取得29739积分奖赏；

　　19549元套餐：参加者购买19549元套餐可取得平等价值的产品，以及20棵树，用来每日报到获取更多积分，一起赠送58647的积分奖赏，复购还可以取得78196积分奖赏。

图片来源：该渠道推广材料

　　注：每次购物赠送的积分奖赏都需要报到获取，直到反满停止，栽培的树越多，每日报到获取的积分越多。举例说明：具有一棵树，第一天报到获取1个积分，第二天2个积分，第三天3个积分，第四天5个积分，第五天6个积分，第六天8个积分，第七天10个积分，从七天后每天都是10个积分（不漏签）。

图片来源：该渠道推广材料

　　注：渠道每天拿6％的赢利进行分红，渠道赢利的6％÷渠道总积分数=每个积分的收益。

　　2、见点奖（20％）

　　参加用户可以拿十层十代 1%的见点奖赏，占位至关重要，如图所示：

图片来源：该渠道推广材料

　　如果：B是A的第一代，一起也是第一层，那就拿双份1%，第一代越多，第二代就越多，第三代裂变就更广，十代相当于无限层...

　　3、星级提升奖（10％）

　　该渠道分为八个星级，别离是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、一星合作社、二星合作社。

　　一星园主：树林累计20棵树，可晋级为一星园主，可享受渠道总赢利的20％＋4％奖赏；

　　二星园主：树林累计160棵树，可晋级为二星园主，可享受渠道总赢利的20％＋5％奖赏；

　　三星园主：树林累计500棵树，可晋级为三星园主，可享受渠道总赢利的20％＋6％奖赏；

　　四星园主：树林累计2000棵树，可晋级为四星园主，可享受渠道总赢利的20％＋7％奖赏；

　　五星园主：树林累计5000棵树，可晋级为五星园主，可享受渠道总赢利的20％＋8％奖赏；

　　六星园主：树林累计15000棵树，可晋级为六星园主，可享受渠道总赢利的20％＋9％奖赏；

　　一星合作社：树林累计35000棵树，可晋级为一星合作社，可享受渠道总赢利的20％＋9.5％奖赏；

　　二星合作社：树林累计90000棵树，可晋级为二星合作社，可享受渠道总赢利的20％＋10％奖赏。

图片来源：该渠道推广材料

　　4、平级逾越奖（10％）

　　一星二星可以获取3代奖赏，三星到八星可以获取7代奖赏，详细介绍如下图：

图片来源：该渠道推广材料

　　5、领导人奖（2％）

　　参加用户晋级到一星二星合作社之后（相当于七星跟八星)，分这2%赢利 一部分平分，一部分按成绩加权分红。

图片来源：该渠道推广材料

　　6、动态赋能奖（19％）

　　动态赋能奖用来灵敏调集，宏观调控各个版块的收益，平衡各个版块的收益，不必呈现后期改准则。前期会在活泼粉丝福利上加9%让每个参加者取得更高的分红，可在扩建收成里10%让推广者赚更多的钱，依据商场以及大环境的改变，后边可能在活泼粉丝福利上添加更多收益，保证渠道安稳继续持久运营，调整之后公式写进电脑程序不行变化，以保证奖金全部分出。

图片来源：该渠道推广材料

　　以上就是“紫光新零售共创”APP的运营形式以及奖赏准则，对于上述准则，本渠道也请来了职业专家对其进行分析，该专家指出：“该形式参加者经过购买不平等级礼包，别离获取相对应收益设定相应门槛，以此构成门槛费，参加者可以经过团队取得十级见点奖，并构成多层次团队计酬”。所以该渠道现推广的形式准则是否合法合规？

　　至于以“诚信铸就质量，立异引领未来”为愿景的紫光新零售往后如何开展，以及现在该渠道存在的问题是否会得到注重以及整改？对此，咱们将继续坚持关注。

　　文章来源：侠X情绪